公司年会时发放的小奖品是否需缴个税，是否还需交其他的税如企业所得税等，正式的处理的是什么？

一、向公司员工发放奖品

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定了个人取得的所得的工资、薪金范围，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时该条例第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。

因此，企业向员工发放奖品，应按职工获得非货币性福利的金额并入发放当月职工个人的“工资薪金”收入中计算扣缴个人所得税。

二、向公司以外的其他个人发放奖品

《关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税【2011】50号）规定，企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。企业赠送的礼品是自产产品（服务）的，按该产品（服务）的市场销售价格确定个人的应税所得；是外购商品（服务）的，按该商品（服务）的实际购置价格确定个人的应税所得。

因此，企业向公司以外的其他个人发放奖品，应按照“其他所得”代扣代缴个人所得税。

三、企业所得税处理

贵司向个人发放奖品，属于贵司的支出，不需要缴纳企业所得税。贵司发生的购买礼品的合理支出，发放给公司员工的，可以按照工资薪金税前扣除；发放给公司以外的其他个人的，可以按照业务招待费在税前扣除，业务招待费按照发生额的60%税前扣除，但最高不得超过当前销售收入的5‰。